多職身份工作哲學：沒有非Ａ即Ｂ，我們可以創造第三種選擇​

​文／慧玲（Lynn）

到了年底，身邊有好多人在糾結未來的職涯走向，包含：我要繼續和這個單位合作嗎？明年度個人品牌要怎麼發展呢？這些問題困擾著我的朋友，大家都想著如果有預知能力該有多好呢？​

​雖然我們沒有超能力，但我卻覺得人們有無限的創造力，能夠替自己創造更多可能性。這篇文章想送給和我一樣的自由工作者（當然，也有好多朋友除了正職工作，經營不少副業），不知道要選擇接下哪一個案子、選擇哪一個合作夥伴，或是對於時間分配很糾結的人～​

​這一個月裡，因為貴人引薦，我的工作型態也進入了轉換的狀態，除了請教各領域的專業好友，也透過閱讀來沈澱與反思，這段思考時間我最喜歡的一本書，是史蒂芬．柯維的著作《第3選擇：解決人生所有難題的關鍵思維》，它帶著我認識新的思維模式，走出焦慮糾結的迴圈。​

​雖然書中舉例多為人們之間的相處、對話，但讓我最有感的是：「和自己的關係」何嘗不是如此呢？我認為唯有瞭解自我、安定自己，才可以和別人建立健康的正向關係。如果一個不知道自己渴望什麼的人，要如何創造新的選擇呢？
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​就算現在看向未來還是有點霧茫茫，不過我依然相信開啟第三道門的鑰匙，一直都在自己手裡，只是還沒走到大門前方，等到確立方向，等候良辰吉時，那就會是最佳的開門時機！​

圖片來源／Pixabay

最後，想和大家分享我所學到的新發現：​

☼ 勇於嘗試​
如果不曾踏出那一步，又怎會知道自己可以走出另一條路？與其待在原地擔憂害怕，不如為自己勇敢一次吧！

☼ 獨立完整的自尊體系​
我非常喜歡這個詞，代表著你是如何看待自己。其中包含：自愛、自信、自我觀，因為擁有堅定的內在，對於自我認知足夠完整，所以遇到挑戰與流言蜚語時，能夠不被外界傷害，只專注眼前的目標。​

☼ 每一道人生題，都有最適合的解答​
原來，我們的生活不是是非題，也不是選擇題，它更像申論題。我們永遠都有好好論述的機會，可以創造更有彈性的結局！

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