（舊）內向工作者宅在家也能出頭天

​文／慧玲（Lynn）

「你覺得自己比較內向，還是比較外向呢？」​
​
《宅創業》作者井上ゆかり（YUKARI INOUE）說：「內向人的特徵是容易對自己的內在（感覺與情緒、想法等等）感興趣。外向人的特徵是容易對自己外在所發生的事情及其他人感興趣。」​


圖片來源/博客來
​
對我來說，人們不是一分為二的樣貌，而是每個人身上都有內向和外向的成分，只是不同狀態下展現的比例不一樣，這就跟人們會同時兼具理性和感性一樣。​
​
📌 書中附有診斷內向人程度與類型的小測驗，藉著探索自己的優勢，找到最適合的工作方式。​


​
👉🏻 除了認識自己、探索適合的工作型態之外，作者也分享「內向人獨有的四大戰略」練習活用自己的特質，宅出內向者的一片天：​
​
　　① 回顧省思才能增強思考力​
　　② 腳踏實地執行長期計畫​
　　③ 練習表達自己的想法​
　　④ 不必拓展人脈也能增加粉絲​


​
曾經我以為自己是一個極度外向者，在大學剛轉學到台北時，很喜歡和人聊天、參加聚會晚宴，現在回頭看才發現，那是因為我害怕寂寞啊，那時的我回到一個人的租屋處，總是很落寞又無力，直到開始創業、成為媽媽之後，生命出現需要「置頂」在的優先順序後，才漸漸對時間和精力分配更有意識。​
​
我很滿足現在能彈性掌控時間和工作量的生活，有別於在公司組織內工作，我可以選擇談得來的單位或者個人合作，透過線上會議、電子郵件溝通，只在有必要的時候出門去見想見的人，雖然我的公司有一個位在共享空間的辦公室，但我大多數時間都還是在家裡工作，原因無他，因為我能穿著睡衣工作，累的時候站起來運動，不用在意旁人眼光，這讓我覺得很自在。​
​
作者也在書中提到幾個內向人大多數會有的特質，像是：和人見面時很熱情，但結束聚會後會覺得全身無力，又像是不喜歡全是陌生人的聚會，而且一對一交流的時候會比較自在。​
​


我發現這和我近三年的狀態很相似，在參加人比較多，或者需要較高專注力的社交活動後，回到家即便因為回家通常需要一段安靜的時間獨處，我通常是選在小孩睡著後，空出一小時時間追劇，或者整理衣服和書桌。​
​
從求學時期到現在，開始工作幾年之後，對自己的個性、嚮往的工作型態也有更多的了解，我理解到：外向與內向並沒有絕對的好或壞，只是應對世界的方式有所不同，只要成為自己自在喜歡的樣子就足矣。​



​🔎完整版圖文請見：內向工作者 宅在家也能出頭天

📖​延伸閱讀：多職身份工作哲學：沒有非Ａ即Ｂ，我們可以創造第三種選擇​
​